Wat verwachten we van jou?
Jouw taken
Binnen onze firma beheer je de instroom en uitstroom van de arbeiders. Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw collega's, het opleidingscentrum en externe partners. Als HR Business Partner Operations ben je het aanspreekpunt voor de HR-processen en geef je jouw eigen input ivm het personeelsbeleid. Je trekt diverse HR projecten en voert waar nodig veranderingen door binnen het HR proces.
Als HR Business partner stuur je een team van 3 HR medewerkers rechtstreeks aan. Deze collega's staan hoofdzakelijk in voor de payroll en sociale begeleiding van de werknemers.
Daarnaast coach je de medewerkers binnen jouw unit met het oog op een duurzame tewerkstelling en persoonlijke groei van iedereen. Je detecteert opleidingsbehoeften en volgt ook de opleidingsinitiatieven rond jouw medewerkers op.
Jouw profiel
Voor onze functie van HR Business Partner gaan wij op zoek naar iemand met het volgende profiel :
- Je hebt een bacheloropleiding, bij voorkeur in een sociale richting
- Je beschikt reeds over ervaring en expertise omtrent HR processen
- Je hebt leidinggevende skills
- Je bent een echte teamplayer en kan goed mensen enthousiasmeren
- Ervaring/kennis van de sector is een pluspunt
Wat mag je van ons verwachten?
Praktisch
Als HR Business Partner bieden wij jou binnen onze onderneming de volgende voordelen :
- Je kom tterecht in een stabiele productie firma waar mensgericht ondernemen centraal staat
- Je krijgt een uitdagende en zeer diverse functie
- Je komt terecht in een gemotiveerd team
- Binnen onze firma zijn er ook diverse groeikansen en een leuke werksfeer
- Work- Life balans is bij ons van groot belang!
- Uiteraard krijg je ook een mooie verloning voor al jouw werk
