Nieuwsoverzicht

Naar aanleiding van het stijgende aantal coronabesmettingen werden er zowel nationaal als lokaal in de provincie Antwerpen verstrengde maatregelen opgelegd. Zie jij de bomen door het bos nog? Wat betekent deze verstrenging voor jou als uitzendkracht? We geven je graag een overzicht van de richtlijnen.

De gloriejaren van de landschapsbureaus zijn al een tijdje voorbij. Maar het einde ervan lijkt in een stroomversnelling te komen door het coronatijdperk, waar social distancing de norm is. En misschien zelfs blijft.

Telewerken vangt de ongemakkelijke terugkeer naar kantoor nog op. Vele medewerkers bewaren nog maar al te graag hun afstand. En zijn intussen ook vertrouwd geraakt met het telewerken.

Op naar het ‘nieuwe normaal’ waar telewerken een vast gegeven is? Of naar ‘hoe het ooit was’, met kantoorhokjes?

Teams, Skype, Zoom, Messenger Rooms, … Sinds de pandemie zijn ze niet meer weg te denken uit ons professioneel leven. Ze bieden dan ook heel wat mogelijkheden. Ook om te solliciteren! Recruiters bieden steeds vaker de mogelijkheid aan om via een videogesprek je sollicitatie af te nemen.

Maar hoe zorg je ervoor dat zo’n gesprek helemaal niet ‘awkward’ wordt? Maak komaf met de ‘Hallo? Hallo? Hoor je mij?’-momenten dankzij onze checklist!

Heel wat werkplekken ondergingen een metamorfose: grondmarkeringen, alcoholgel, plexiglas.  Hier en daar werden ook bureaus uit elkaar gehaald. En daarbij komt ook de collegialiteit op een lager pitje. Want onze collega’s? Die zien we nu minder vaak. Of toch niet?

Hoe versterk je de collegialiteit op 1,5m afstand? Met deze drie tips!

We hebben er lang naar uitgekeken en nu is het eindelijk zover. Door een lichte versoepeling van de maatregelen kunnen onze kantoren vanaf 4 mei terug allemaal opstarten.
We staan te popelen om onze magie terug te laten schitteren. Uiteraard in veilige omstandigheden.

Coronacrisis. Dit moet zowat het meest gegoogelde woord zijn op dit moment. Heel begrijpelijk. Want deze uitzonderlijke situatie doet bij iedereen veel vragen rijzen. Ook voor Work Wizards zijn dit uitzonderlijke tijden, waarbinnen we onze werkwijze continue bijsturen in functie van de situatie.